İSG Eğitim Danışmanlığı

İSG EĞİTİM DANIŞMANLIĞI

20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında çıkartılan 15 Mayıs 2013 Çarşamba tarihli 28648 Sayılı: ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK İş sağlığı ve Güvenliği eğitimlerini yeniden düzenlemiştir.

Bu yönetmelik maddelerinden
İşverenin yükümlülükleri
MADDE 5 – (1) İşveren, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ile ilgili;
a) Programların hazırlanması ve uygulanmasını,
b) Eğitimler için uygun yer, araç ve gereçlerin temin edilmesini,
c) Çalışanların bu programlara katılmasını,
ç) Program sonunda katılanlar için katılım belgesi düzenlenmesini sağlar.

İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri
MADDE 6 – (1) İşveren, çalışanlarına asgari Ek-1’de belirtilen konuları içerecek şekilde iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesini sağlar.
(4) Birinci fıkraya göre verilen eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni riskler de dikkate alınarak aşağıda belirtilen düzenli aralıklarla tekrarlanır:
a) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yılda en az bir defa.
b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iki yılda en az bir defa.
c) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde üç yılda en az bir defa.

Eğitim süreleri ve konuları
MADDE 11 – (1) Çalışanlara verilecek eğitimler, çalışanların işe girişlerinde ve işin devamı süresince belirlenen periyotlar içinde;
a) Az tehlikeli işyerleri için en az sekiz saat,
b) Tehlikeli işyerleri için en az on iki saat,
c) Çok tehlikeli işyerleri için en az on altı saat olarak her çalışan için düzenlenir

EĞİTİM KONULARI TABLOSU

EĞİTİM KONULARI

1. Genel konular
a) Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler,
b) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,
c) İşyeri temizliği ve düzeni,
ç) İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar

2. Sağlık konuları
a) Meslek hastalıklarının sebepleri,
b) Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,
c) Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri,
ç) İlkyardım

3. Teknik konular
a) Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri,
b) Elle kaldırma ve taşıma,
c) Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,
ç) İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,
d) Ekranlı araçlarla çalışma,
e) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,
f)İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması,
g) Güvenlik ve sağlık işaretleri,
ğ) Kişisel koruyucu donanım kullanımı,
h) İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü,
ı) Tahliye ve kurtarma

Eğitim Merkezimiz
İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda Danışmanlık,
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri,
İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Analizleri
Konularında hizmet vermektedir.

İş Sağlığı ve Güvenliğinde Eğitim Uygulamaları
-Çalışanlara İş sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
-Risk Analizi Çalışma Grubuna Eğitim
-İş Sağlığı ve Güvenliği Kuruluna Eğitim
-Yüksekte Çalışmada İş Güvenliği Eğitimi
-Elektrik İşlerinde İş Güvenliği Eğitimi
-Ergonomi Eğitimi

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ – ÇALIŞAN EĞİTİMİ

Amaç :
Çalışanların iş hayatında giderek daha fazla önem kazanan İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği kavramının unsurları üzerinde bilgi sahibi olmaları ve İş Güvenliği konusunda yasal gereklilikleri ve uygulamaları tanımaları.

Eğitime Kimler Katılmalı
Tüm Çalışanlar.

Eğitim Süresi:Madde 11 de belirtilen tehlike sınıfına göre belirlenen süreden az olmamak koşulu ile İşletme tarafından belirlenir.

Eğitim yeri
İşletmelerin kendi eğitim salonları

Verilecek Sertifika
Katılanlara bakanlıkça yetkilendirilmiş OSGB tarafından düzenlenen “İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi” sertifikası verilmektedir.

Eğitimci Profili
Eğitim A/B/C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanları tarafından verilmektedir.

Kapsam
Madde 11 de belirtilen

RİSK ANALİZİ EĞİTİMİ

Amaç :

Katılımcıların, iş hayatında giderek daha fazla önem kazanan Risk Analizi kavramının unsurları üzerinde bilgi sahibi olmaları ve Risk Analizi konusunda yasal gereklilikleri ve uygulamaları tanımaları.

Eğitime Kimler Katılmalı:

Risk Analizi Çalışma Grubu üyeleri.

Eğitim Süresi:İşletme tarafından belirlenir.

Eğitim Yeri :
İşletmelerin kendi eğitim salonları.

Verilecek Sertifika:

Katılanlara Merkezimizce düzenlenen “Risk Analizi Eğitimi” sertifikası verilmektedir.

Eğitimci Profili:
Eğitim A/B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanları tarafından verilmektedir.

Kapsam :

-İstatistikler ve Raporlamaların Önemi

-Tehlike ve Risk

-Risk Değerlendirmesi Nedir?

Risk Değerlendirmesi Neden Gereklidir?
Risk Değerlendirmesi Ne Zaman Yapılmalıdır?
Risk Değerlendirmesini Kimler Yapmalıdır?
Risk Değerlendirmesi Süreci

-İşletme Faaliyetleri

Tehlikelerin Tanımlanması
Risklerin Belirlenmesi
Risklerin Derecelendirilmesi “Risk Değerlendirme Matriks”
Riskin Yok Etme Planının Oluşturulması

Ortam Ölçümleri ve Periyodik Kontroller

PERİYODİK TEST VE KONTROLLER

İş Güvenliği yönünden; Buhar Kazanı Periyodik Kontrolü, Kalorifer Kazanı Periyodik Kontrolü, Hava Tankı Periyodik Kontrolü, Kompresör Periyodik Kontrolü, Hidrofor Periyodik Kontrolü, Vinç Periyodik Kontrolü, Caraskal Periyodik Kontrolü, Asansör Periyodik Kontrolü, Forklift Periyodik kontrolü, Topraklama Test ve Kontrolleri, Paratoner Topraklama Test ve Kontrolleri, Elektrik ve Aydınlatma Tesisatı Kontrolü gibi birçok muayene ve test hizmeti Dönüşüm Mühendislik olarak bünyemizde gerçekleştirilmektedir.

Yasal Dayanak
25.04.2013 Tarihli 28628 Sayılı Resmi Gazetede Yayımlanan;İş ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği’nin EK-3 teki tabloda Basınçlı ekipmanlar ve kaldırma araçlarının periyodik kontrol süreleri ile kontrol kriterleri belirtilmiştir. Periyodik kontrol sürelerine ilişkin aşağıda bilgi verilmiştir.

KALDIRMA ARAÇLARI PERİYODİK TEST VE KONTROLÜ

İlgili Mevzuat: İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık Ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği
Resmi Gazete Tarihi: 25.04.2013 Sayısı:28628
Kontrol Periyodu: Kaldırma makineleri ve araçlarının test ve kontrolleri, her çalışmaya başlamadan önce operatörleri tarafından ve çelik halatlar, zincirler, kancalar, sapanlar, kasnaklar, frenler ve otomatik durdurucular, (Standartlarda süre belirtilmemişse) Yılda Bir yapılmalıdır.

Yapılan Test ve Muayene Adı:
Köprü Vinç Periyodik Kontrolü,
Tavan Vinç Periyodik Kontrolü,
Monoray Vinç Periyodik Kontrolü,
Pergel Vinç Periyodik Kontrolü,
Kule Vinç Periyodik Kontrolü,
Mobil Vinç Periyodik Kontrolü,
Gırgır Vinç Periyodik Kontrolü,
Araç Üstü Vinç Periyodik Kontrolü,
Caraskal Periyodik Kontrolü,
Yük Asansörü Periyodik Kontrolü,
Dış Cephe Asansörü Periyodik Kontrolü,
Forklift Periyodik kontrolü,
Lift Periyodik Kontrolü,
Transpalet Periyodik kontrolü,
Halat & Sapan Kontrolleri,
Platform Periyodik Kontrolü,
Yürüyen Merdiven ve Yürüyen Bant Periyodik Kontrolü,
Tezgâhların Periyodik Kontrolü.

BASINÇLI KAPLAR PERİYODİK TEST VE KONTROLÜ

İlgili Mevzuat: İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık Ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği
Resmi Gazete Tarihi: 25.04.2013 Sayısı:28628
Kontrol Periyodu: Basınçlı Kapların test ve kontrolleri; imalinin bitiminden sonra ve monte edilip kullanılmaya başlanmadan önce veya yapılan değişiklik ve büyük onarımlardan sonra, en az üç ay kullanılmayıp yeniden servise girmeleri halinde ise tekrar kullanmaya başlanmadan önce ve herhalde periyodik olarak Yılda Bir yapılmalıdır.

Yapılan Test ve Muayene Adı:
Buhar Kazanı Periyodik Kontrolü,
Kalorifer Kazanı Periyodik Kontrolü,
Sıcak Su Kazanı Periyodik Kontrolü,
Kızgın Yağ Kazanı Periyodik Kontrolü,
Boyler Periyodik Kontrolü,
Kompresör Periyodik Kontrolü,
Hava Tankı Periyodik Kontrolü,
Genleşme Tankı Periyodik Kontrolü,
Hidrofor Periyodik Kontrolü,
Otoklav Periyodik Kontrolü,
Emniyet Valfi Kontrolü,
Basınçlı Kap Statüsünde Bulunan Özel Kazanların Periyodik Test ve Kontrolleri
(Kumaş Boyama Kazanı, Çorba Kazanı)

ELEKTRİK KONTROLLERİ

İlgili Mevzuat: Elektrik Tesislerinde Toprak lamalar Yönetmeliği
Resmi Gazete Tarihi: 21.08.2001 Resmi Gazete Sayısı: 24500
Kontrol Periyodu:
1) Elektrik üretim iletim ve dağıtım tesisleri (enerji nakil ve dağıtım hatları hariç) için: 2 yıl,
2) Enerji nakil ve dağıtım hatları için: 5 yıl,
3) Sanayi tesisleri ve ticaret merkezleri için:
a) Topraklamalara ilişkin dirençlerinin muayene ve ölçülmesi: 1 yıl,
b) Topraklama tesisleri ile ilgili diğer muayene, ölçme ve kontroller: 2 yıl,
4) Sabit olmayan tesisler için:
a) Sabit işletme elemanları için: 1 yıl,
b) Yer değiştirebilen işletme elemanları için: 6 ay.
5) Parlayıcı, Patlayıcı Tehlikeli ve Zararlı Maddelerle Çalışılan iş yerleri ve işlerde Alınacak Tedbirler Hakkında Tüzük kapsamındaki topraklama tesisleri ile ıslak ortamlarda çalışılan iş yerlerindeki topraklama tesislerinin muayene, ölçme ve denetleme periyotları bir yılı aşamaz.

Yapılan Test ve Muayene Adı:
Makine Bazlı Topraklama Kontrolü,
Paratoner Topraklama Kontrolü
İlgili Mevzuat: İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık Ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği
Resmi Gazete Tarihi: 25.04.2013 Sayısı:28628
Kontrol Periyodu: Yılda Bir

Yapılan Test ve Muayene Adı:
Elektrik ve Aydınlatma Tesisatı Kontrolü

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ORTAM ÖLÇÜMLERİ

İlgili Mevzuat: Çalışanların Gürültü İle İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik
Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı:28.07.2013/28721
Maruziyetin Belirlenmesi:
a) Risk değerlendirmesi sonuçlarına göre gereken durumlarda

Ölçüm Adı:
Ø Ortam Gürültüsü Maruziyet Ölçümü,
Ø Dozimetrik Gürültü Maruziyet Ölçümü
Ø Gürültü Haritası Çıkartılması

İlgili Mevzuat: *İşyeri Bina Ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık Ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı: 17.07.2013/28710
* İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği
Resmi Gazete Tarihi: 25.04.2013 Sayısı:28628
Maruziyetin Belirlenmesi:
a) Risk değerlendirmesi sonuçlarına göre gereken durumlarda,
b)Çalışma koşullarında önemli bir değişiklik olduğunda

Ölçüm Adı:
Aydınlatma Ölçümü – Gündüz
Aydınlatma Ölçümü – Gece
Termal Konfor Ölçümü
(sıcaklık, nem, hava akım hızı)

İlgili Mevzuat: Tozla Mücadele Yönetmeliği
Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı: 05.11.2013/28812
Maruziyetin Belirlenmesi:
a) Risk değerlendirmesi sonuçlarına göre gereken durumlarda,
b) İş yerinde çalışanların toz maruziyetinin bulunduğu koşullarda herhangi bir değişiklik olduğunda,

Ölçüm Adı:
Ø Ortam Tozu Maruziyet Ölçümü
Ø Dozimetrik Toz Maruziyet Ölçümü

İlgili Mevzuat: Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık Ve
Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı:12.08.2013/28733
Maruziyetin Belirlenmesi: Ölçüm Hizmetleri aşağıdaki hallerde tekrarlanacaktır.
a) Risk değerlendirmesi sonuçlarına göre gereken durumlarda,
b) İş yerinde çalışanların kimyasal maddelere maruziyetini etkileyebilecek koşullarda herhangi bir değişiklik olduğunda

Ölçüm Adı:
Gaz ve Buhar Maruziyet Ölçümü

İlgili Mevzuat: Çalışanların Titreşim İle İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik
Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı: 22.08.2013/28743
Maruziyetin Belirlenmesi:Ölçüm Hizmetleri aşağıdaki hallerde tekrarlanacaktır.
a) Risk değerlendirmesi sonuçlarına göre gereken durumlarda

Ölçüm Adı:
El-Kol Titreşim Maruziyet Ölçümü
Tüm Vücut Titreşim Maruziyet Ölçümü

PATLAMA VE PATLAMADAN KORUNMA SİSTEMİ EĞİTİMİ

EĞİTİMİN ADI : Patlama ve Patlamadan Korunma Sistemi Eğitimi

1. AMAÇ

““Parlayıcı/Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Çalışanların Korunması Hakkında Yönetmelik”, işyerlerinde oluşabilecek parlayıcı/patlayıcı ortamların tehlikelerinden çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için alınması gerekli önlemleri belirlemekte ve 22.05.2003 Tarihli ve 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamına giren ve parlayıcı/patlayıcı ortam oluşması ihtimali bulunan işyerlerini kapsamaktadır. Yayımı tarihinde yürürlüğe giren bu Yönetmelik, 16.12.1999 tarihli ve 1999/92/EC sayılı Avrupa Parlamentosu ve Konseyi Direktifi esas alınarak hazırlanmıştır. Ayrıca Yönetmeliğin Ek II’ sinde 27/10/2002 tarihli ve 24919 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe giren “Muhtemel Parlayıcı/patlayıcı Ortamda kullanılan Teçhizat ve Koruyucu Sistemlerle İlgili Yönetmelik”e atıf yapılarak, parlayıcı/patlayıcı ortam oluşabilecek tüm yerlerdeki ekipman ve koruyucu sistemlerin anılan Yönetmelikte belirtilen kategorilere göre seçileceği hükmü getirilmiştir.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ :

1. AMAÇ

2.PARLAYICI/PATLAYICI ORTAM NEDİR? YANICI GAZLAR VE ÖZELLİKLERİ

3.PARLAYICI/PATLAYICI, PARLAYICI ve YANICI GAZ, TOZ ve BUHARLAR

4.ATEŞLEME KAYNAKLARI

5.YANABİLİR KARISIMLARIN KONTROLÜ

6.YANABİLİR SIVILAR

7. PATLAMAYA KARŞI ALINAN ÖNLEMLER

8.BİRİNCİL (PRİMER) ÖNLEMLER

9.İKİNCİL (SEKONDER) ÖNLEMLER

10.PATLAYICI ORTAMLARIN SINIFLANDIRILMASI

11.GAZ GRUPLARI

12.ZON AYIRIMLARI

13.ASGARİ EMNİYET MESAFELERİ

14.ÖRNEK ZON AYRIMLARI

15.PATLAMA SICAKLIĞI ve ISI GRUPLARI

16.SIVI YAKITLARIN PARLAMA NOKTALARINA GÖRE

18.17.SINIFLANDIRILMASI, FLASH POINT

19.PATLAMAYA KARŞI KORUNMUŞ ALETLERİN ETİKETLERİ

20.KABLOLAR ve BAĞLAMA ELEMANLARI

21.İŞLETME YANGINLA MÜCADELE FAALİYETLERİ ALINAN ÖNLEMLER

EĞİTİMİN SÜRESİ : 1 Gün, 6 eğitim saati ( eğitim saati 50 dakika )

EĞİTİM ÜCRETİ : 750 TL / Kişi

EĞİTİMİN BELGELENDİRİLMESİ : Eğitim sonunda yapılacak test sınavında 100 tam puan üzerinden en az 50 puan alan katılımcılara belge verilir.

KATILIMCI SAYISI : En fazla 10 kişi

KATILIMCI PROFİLİ : Patlayıcı ortamda / işlemlerinde görev alanlar, işverenler, yöneticiler ve mühendisler.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MESLEKİ RİSKLER KONUSUNDA ÖZEL EĞİTİMLER

.Temel İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimi
.İş Yeri Risk Analizi (Değerlendirmesi) Eğitimi
.İSG Kurulları ve Çalışma Prensipleri Eğitimleri
.Yüksekte Çalışmalarda İş Güvenliği Eğitimi
.Elektrik Çalışmalarında İş Güvenliği Eğitimi
.İnşaat Sektöründe İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
.Kaynak İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
.Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda İş Güvenliği Eğitimi
.Makine ve Tezgahlar ile Çalışmalarda İş Güvenliği Eğitimi
.Motorlu Araçlarda Güvenlik Eğitimi
.Elle Taşıma İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
.Bakım ve Onarım İşlerinde Güvenlik Tedbirleri Eğitimi
.Acil durum Planı Hazırlanması Eğitimi
.Patlamadan Korunma Planı Hazırlanması Eğitimi
.Kapalı Alanlarda Çalışmalarda İş Güvenliği Eğitimi
.Kaldırma ve Taşıma Araçlarında İş Güvenliği Eğitimi
.Fiziksel Risk Etmenleri (Titreşim, Basınç) Eğitimi
.Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda İş Güvenliği ve Ergonomi Eğitimi
.Kişisel Koruyucu Donanımların İş Yerinde Kullanılması ve Yasal Zorunluluğu Eğitimi
.İş yerinde Bina ve Eklentilerde Alınacak Sağlık Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik Eğitimi
.Fiziksel Risk Etmenleri Gürültü Eğitimi (Gürültü Yönetmeliği)
.İş Yerinde Biyolojik ve Psiko Sosyal Risk Etmenleri Eğitimi
.İş Kazalarından Doğan Cezai ve Hukuki Sorumluluklar Eğitimi

İş Sağlığı ve Güvenliği Teknik Danışmanlık

TASARIMDA İŞ GÜVENLİĞİ

İSG (İş sağlığı ve güvenliği ) Teknik Danışmanlığı Bina ve tesislerin işletme sırasında karşılaşılan birçok iş sağlığı ve güvenliği sorununun bina ve tesislerin tasarımı ile ilgili olduğu son yıllarda yöneticilerin tecrübe ettiği bir konudur. YANARDAĞ AKADEMİ uzmanları bina ve tesislerin projelendirme ve/veya inşaatı sırasında bu tür iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin öngörülerek işletme sırasında riskin minimize edilmesi konularında denetim, tespit, tasarım ve danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.

İP İLE ERİŞİM ÇALIŞMALARI

Yapıların yüksek ve erişimi merdiven, sepet yada başka yöntemlerle ulaşılması imkansız noktalarına erişmenin güvenli yollarından birisi doğru yöntem, ekipman ve profesyonel ile iple erişmektir. YANARDAĞ AKADEMİ IRATA (Industrial Rope Access Trade Association) Level 1-2-3 serifikasyonlarına sahip eğitmen ve hocaları ile yapıların yüksek noktalarında çalışmak için keşif, risk analizi, istasyon kurulumu, personel istihdamı / eğitimi hizmetleri sunmaktadır.

YÜKSEKTE ÇALIŞMA VE KURTARMA

Korkuluk ya da parapet gibi toplu düşmeden korumaya sahip olmayan yüksek noktalarda çalışmalar başta yüksekten düşme olmak üzere birçok kaza risklerini içerir. Bu gibi çalışma alanlarında çalışmak için personellerin özel ekipmanlara, eğitimlere, prosedür ve planlara ihtiyacı vardır. YANARDAĞ AKADEMİ IRATA (Industrial Rope Access Trade Association) Level 3 ve Türkiye Dağcılık Federasyonu Antrenörlüğü belgelerine sahip uzman ve eğitmenler ile organizasyonlara;

Yüksekte çalışma risk analizi,

Yüksekte çalışma plan, prosedür ve formlarının hazırlığı,
Kurtarma ve acil durum plan, prosedür ve formlarının hazırlığı,
Acil durum ve kurtarma ekibi oluşturma ve yönetme,
Saha denetimi ve süpervizörlük,
Malzeme ve sistem kontrolü,
Yüksekte çalışma ve kurtarma danışmanlığı hizmetlerini sunmaktadır.

İSKELE GÜVENLİĞİ VE İSKELE İLE ÇALIŞMA

Ulusal ve uluslararası normlarla (EN 12810, EN 12811, NASC, TG20:13, SG 4:10) standartları belirlenmiş iskele seçimi kadar o iskelenin yine ilgili prosedürlere (normlar, kanunlar ve üretici talimatı) uygun kurulumu ve kullanımı tüm iskele kullanan organizasyonlar için önemlidir. Çünkü iskeleler ile çalışmak yüksekte çalışma, elektrik, stabilite gibi çok yüksek tehlike kaynakları ile beraber çalışmayı da içerir. Bu durumda güvenli iskele çalışmaları için yapılacak iş, kullanılacak ortam, kullanıcı ekibe göre doğru iskele seçimi, kurulumu, denetimi ve sökümünü belirlemek gerekmektedir.

YANARDAĞ AKADEMİ , uluslararası sertifikasyonlara sahip uzmanları ve ekibi ile;

İskele danışmanlığı,
İskele seçimi,
İskele ekibi organizasyonu,
İskele sistemlerinin ve dokümanlarının denetimi hizmetlerini organizasyonlara sunmaktadır.
KAPALI DAR VE KISITLI ALANLARDA ÇALIŞMA

İnsanların daimi kullanımı için tasarlanmamış, konumu ya da boyutları nedeniyle giriş ve çıkışı kısıtlı, tasarımı ya da atmosferi nedeniyle birçok tehlikeleri barındıran ya da olasılığı olan her yer kapalı kısıtlı alan olarak kabul edilir. Bu şekilde olan çalışma alanlarında çalışmak içerdiği çok yüksek riskler sebebiyle özel önlemler gerektirir. YANARDAĞ AKADEMİ ulusal ve uluslararası yasalarda da zorunlu kılınan önlemler için organizasyonlara, kapalı kısıtlı alanlarda çalışma planlarının, dokumanın ve formlarının hazırlığı, tatbikatların organize edilmesi ve yürütülmesi, ölçüm ve kontrollerin yapılması, çalışacak ekiplerin seçimi, eğitilmesi ve süper vize edilmesi konularında hizmetler sunmaktadır.

İŞ MAKİNALARI İLE KALDIRMA İŞLEMLERİ

Tüm kaldırma operasyonları yapılan işin boyutu, kullanılan ekipmanlar, kaldırılan yükün nevi, operasyonun yapıldığı yer göz önüne alındığında bir iş yerinde gerçekleştirilen en tehlike iş kalemlerinden biridir ve kaldırma operasyonlarını doğru planlamak ve uygulamak ciddi maliyetleri olabilecek birçok kazanın da engellenmesini sağlayacaktır. İş yerinizin kaldırma işleri sistemlerinin LOLER (Lifting Operations and Lifting Equipment Regulations 1998) regülasyonlarına göre hazırlanması, uygulanması ve denetlenmesi, ayrıca kullandığınız kaldırma ekipmanlarının BS 7121 normlarına uygunluğunun sağlanması kaldırma işeri ile ilgili kazaların oluşmasını engellemede en büyük garantiniz olacaktır.

YANARDAĞ AKADEMİ , uluslararası sertifikasyonlara sahip uzmanları ve ekibi ile;

Kaldırma işleri sistem danışmanlığı,
Kaldırma ekipmanlarının seçimi,
Kaldırma ekibinin eğitimi,
Kaldırma işleri sisteminin ve dokümanlarının denetimi hizmetlerini organizasyonlara sunmaktadır.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURUL EĞİTİMİ

AMAÇ :

Katılımcıların, İş Sağlığı ve Güvenliği konusundaki bilgilerini artırarak, kurulun işletmedeki olası tehlikeler ve güvenlik önlemlerine yönelik daha bilinçli ve etkin çalışmasını sağlamak

Eğitime Kimler Katılmalı:
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Üyeleri.

Eğitim Süresi:İşletme tarafından belirlenir.

Eğitim Yeri :
İşletmelerin kendi eğitim salonları

Verilecek Sertifika:
Katılanlara Merkezimizce düzenlenen “İş Sağlığı ve Güvenliği Kurul Eğitimi” sertifikası verilmektedir.

Eğitimci Profili:

Eğitim A/B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanları tarafından verilmektedir.

Kapsam:

-Kurulun Görev ve Yetkileri
-İSG’ de Ulusal Mevzuat ve Standartlar
-Sıkça Rastlanan İş Kazaları ve Tehlikeli Vakaların Nedenleri
-Endüstriyel Hijyenin Temel İlkeleri
-Acil Durum

-Acil Durum Kavramı

-Acil Durum Önlemleri ve Planları

-İki Yönlü İletişim
-Meslek hastalıkları
-İşyerlerine ait özel riskler

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları ve Çalışma Prensipleri

İş sağlığı ve güvenliği mevzuatınca, elliden fazla işçi çalıştırılan ve altı aydan fazla süren işlerde, iş verenler İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu oluşturmakla yükümlüdür. İş sağlığı ve güvenliği kurulları ve çalışma prensipleri eğitimimiz sayesinde, katılımcılarımıza İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun nasıl oluşturulduğu, isg kurulunun görev ve yetkilerinin neler olduğu, iç yönetmeliğin nasıl hazırlandığı ile ilgili temel bilgiler aktarılır.İş Sağlığı ve Güvenliği Kurullarının etkin ve sistemli bir çalışma yürütmesinin alt yapısı oluşturularak, iş kazaları, meslek hastalıklarının ve işletmedeki olası tehlikelerin azaltılmasına katkıda bulunması amaçlanmaktadır.İş sağlığı ve güvenliği kurulları eğitimimizin sonunda, katılımcılar iş kanunu ve İş güvenliği yönetmelikleri doğrultusunda mevzuatlara uyarak İSG Kurulunu oluşturabilecek seviyeye geldikleri gibi, İş Sağlığı ve Güvenliği konusundaki temel bilgilerini artırarak, kurulun güvenlik önlemlerine yönelik daha bilinçli ve etkin çalışmasını sağlayabilen bilgi birikime sahip olurlar.

Eğitimin İçeriği:

İSG Kurulunun Görev Yetki ve Sorumlulukları
– İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun kurulması ve ilgili kriterler
– İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun oluşum ilkeleri
– İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu kimlerden oluşur
– İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun görev, yetki ve sorumlulukları

İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı

– İş sağlığı ve güvenliği mevzuatının temel ilkeleri
– İşveren ve işçilerin hak ve yükümlülükleri
– İş Kanunu ile ilgili yönetmeliklerin uygulama esasları

Sık Rastlanan İş Kazaları ve Tehlikeli Vakaların Nedenleri

– İş kazaları ve tehlikeli vakaların oluşum süreci ve nedenleri
– İş kazalarının ve tehlikeli vakalarının değerlendirme ve raporlama süreci
– İş kazalarında işveren, işveren vekili ve işçilerin sorumlulukları

Etkili İletişim Teknikleri ve Yetişkin Eğitimi İlkeleri

– Etkili iletişim teknikleri ve süreçleri
– Etkili iletişim iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarında önemi
– Yetişkin eğitiminin özellikleri ve ilkeleri

Acil Durum Önlemleri

– Acil durum planlarının hazırlanmasının temel ilkeleri
– Acil durum ekiplerinin oluşum süreci
– Acil durum ekiplerinin eğitimi, görev ve sorumlulukları
– Acil durum tatbikatlarının uygulama esasları

İşyerine Ait Özel Riskler

– Fiziksel etmenler
– Kimyasal etmenler
– Mekanik etmenler
– Ergonomik etmenler

Kurs Akreditasyonu
Eğitim Süresi	6 Gün
Katılımcı Sayısı	En fazla 8 kişi
Eğitim Talep Türü	Kapalı grup + genel katılıma açık gruplar
Hedef Katılımcı	Endüstriyel işlerde çalışanlar, İş Güvenliği Uzmanları, iple erişim teknisyenleri, doğa işlerinde çalışanlar.
Eğitim Dili	Türkçe / İngilizce
Eğitim Hedefleri	IRATA iple erişim eğitim programı, iple erişim teknisyeni olmak isteyen bireyler ve iple erişim teknikleri kullanmak isteyen profesyonellere yöneliktir ve içeriği genel İş Güvenliği konu başlıklarından farklıdır. Eğitimin temel içeriği ip üzerinde çeşitli manevraları güvenli bir şekilde gerçekleştirmeye ve ip üzerinde kalmış bir kazazedeyi kurtarma senaryolarına dayanır. IRATA Eğitim sisteminde üç farklı seviye mevcuttur;
Eğitmen Nitelikleri	Ekstrem İşler ( EGESEM ONAYLI ) eğitim uzmanları tarafından gerçekleştirilmektedir.
Irata Personel Değerlendirilmesi	Level 1 : 6 günlük eğitimi ve bağımsız sınavı tamamlamış tecrübe edinmeye/iş üretmeye hazır teknik erişim teknisyenidir, Level 2 : 6 günlük eğitimi ve 1000 saatlik teknik erişim tecrübesini edinmiş ekip yöneten ve kurtarma yapabilen tecrübeli teknik erişim uzmanıdır, Level 3 / S / T : 6 günlük eğitimi ve 2000 saatlik teknik erişim tecrübesini edinmiş saha yöneticisi, kurtarma operasyonu yöneticisi süpervizör eğitmendir. Bağımsız olarak risk değerlemesi üretir ve uygulatır.
Eğitim İçeriği	Yasal Gereklilikler (WAHR-Yüksekte çalışma Yönetmeliği 2005,LOLER Kaldırma işleri ve kaldırma yönetmeliği1998) Ekipman seçimi ve kullanımı Ekipman bakım ve muayenesi Halat sarma ve toplama teknikleri Düğümler Bağlantı Noktaları (Ankraj) İp manevraları İple erişim metotları İş oturağı kullanımı Düşüş tutucu lanyard ile tırmanış Kurtarma ve taşıma Askı Travması İndirme cihazından ve yükseltici ipten kurtarma teknikleri Kurtarma Teknikleri Makara Sistemleri.
Değerlendirme	Teorik (% 5) + Uygulama (% 95) Eğitimlerinin değerlendirmesi İngiltere’den gelen bağımsız bir denetçi tarafından yapılmaktadır. Eğitim % 95 ağırlıklı uygulama sınavından oluşmaktadır.

ETİKETLEME VE KİLİTLEME SİSTEMİ EĞİTİMİ

EĞİTİMİN ADI : Etiketleme ve Kilitleme Sistemi Eğitimi

EĞİTİMİN AMACI : Katılımcılara; Etiketleme ve kilitleme sisteminin planlanması, işlem sırasına göre uygulanması, denetlenmesi, geliştirilmesi ve kayıtlarının tutulması konusunda gerekli bilgileri öğretmektir.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ :

► Etiketleme ve kilitleme uygulaması gerektiren işler.

► Etiketleme ve kilitleme sistemi niçin kullanılır ?

► Uyarı levhaları

► Kilitler

► Etiketler

► Enerji kesilmesi, kontrol altına alınması.

► Yetki ve sorumluluklar.

► Uygulama esasları.

► Enerjili ekipmanlarda uygulama esasları.

► Boru hatlarında uygulama esasları.

► İş bitiminde yapılacaklar.

► El değişiminde yapılacaklar.

► Geçici olarak kilitleme işlemine ara verilmesi durumunda yapılacaklar.

► Aynı alan veya ekipmanda birden fazla çalışma olması durumunda yapılacaklar.

► Eğitimlerin uygulanması.

► Yasal mevzuat ile ilgili bilgiler.

EĞİTİMİN SÜRESİ : 1 Gün, 6 eğitim saati ( eğitim saati 50 dakika )

EĞİTİM ÜCRETİ : 100 TL / Kişi

EĞİTİMİN BELGELENDİRİLMESİ : Eğitim sonunda yapılacak test sınavında 100 tam puan üzerinden en az 50 puan alan katılımcılara belge verilir.

KATILIMCI SAYISI : En fazla 20 kişi

KATILIMCI PROFİLİ : Etiketleme ve kilitleme işlemlerinde görev alanlar, işverenler, yöneticiler ve mühendisler.

ERGONOMİ EĞİTİMİ (BEYAZ YAKA)

AMAÇ :

Çalışanların bel sağlığı ,ofis ergonomisi ve işleteme içindeki ergonomik şartlar hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlamak.

İÇERİK:

Ergonominin tanımı

İnsan ve ergonomi

Bel bölgesinin anatomisi

Bel bölgesi hastalıkları,

Günlük hayatta bele gelen yükler

Hareket

Yük kaldırma,yük taşıma,yük indirme

İtme ve çekme

Ofis Ergonomisi

Ofis şartlarının ergonomik risk analizi

Oturuş,ayakta duruş

Çalışma koşulları

Çalışma ortamı

Çalışma ortamında ve evde egzersizler

Günlük yaşamda ergonomi

İş istasyonlarının ergonomik risk analizi

KATILIMCI DÜZEYİ

Beyaz yakalı çalışanlar

EĞİTİM SÜRESİ

İşletme tarafından belirlenir

EĞİTİCİ PROFİLİ

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı veya İş Yeri Hekimi

ERGONOMİ EĞİTİMİ (MAVİ YAKA)

AMAÇ :

Çalışanların işletme içindeki çalışma ortamında, bel sağlığı ve genel ergonomi konuları hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlamak.

İÇERİK:

Ergonominin tanımı

İnsan ve ergonomi

Bel bölgesinin anatomisi

Bel bölgesi hastalıkları,

Günlük hayatta bele gelen yükler

Hareket

Yük kaldırma,yük indirme

İtme ve çekme

Oturuş,ayakta duruş

Omurganın eğilmesi ve döndürülmesi

İşyerinde yük ile ilgili hareketler

Çalışma ortamında ve evde egzersizler

Günlük yaşamda ergonomi

İş istasyonlarının ergonomik risk analizi

KATILIMCI DÜZEYİ

Mavi yakalı çalışanlar

EĞİTİM SÜRESİ

İşletme tarafından belirlenir

EĞİTİCİ PROFİLİ

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı veya İş Yeri Hekimi

ELEKTRİK İŞLERİNDE İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ

AMAÇ :

Elektrik tesislerinde ve elektrik ile ilgili işlerde çalışanların iş güvenliğinin temin edilmesini destekleyecek ölçülebilir bilgi ve beceri kazanmalarının sağlanması,bu tesislerdeki risklerin anlatılması, işverenlere işyerlerinde sağlıklı ve güvenli çalışma ortamının tesis edilmesi için eğitim desteğinin verilmesi.

Eğitime Kimler Katılmalı:

Şirket tarafından belirlenen personel.

Eğitim Süresi:İşletme tarafından belirlenir.

Eğitim Yeri :

İşletme eğitim salonu.

Verilecek Sertifika:

Eğitime katılanlara şirketimizce düzenlenen Elektrik Tesislerinde İş Güvenliği Eğitimine Katılım Sertifikası verilecektir.

Eğitimci Profili:

Eğiticilerimiz İş Sağlığı ve Güvenliği konularında Çalışma Bakanlığından yetkilendirilmişi A/B sertifikalı uzmanlar tarafından verilmektedir.

Kapsam:

Konuların bazıları:
-Yasal Mevzuat
– Statik Elektrik Ve Etkileri
– Elektrik Akımının İnsan Vücudu Üzerindeki Etkisi
– Genel Olarak Elektrikten Doğan Kazalarının Oluş Şekilleri
– Elektrik Kazalarından Genel Korunma Yöntemleri
– Elektrik Çarpmasına Karşı Alınabilecek Yöntemler
– Elektrikli El Aletleri İle Çalışmalar
– Elektrik Kazalarında İlk Yardım Yöntemi

Afet ve Acil Durum Yönetimi

Afet ve acil durumlar ortaya çıktığı anda ona karşı koymak için işler bir çözüm bulmak zordur. Bir idari birim, ancak daha önceden hazırlanmış önlemlerle afet yönetimi sorumluluklarını yerine getirebilir. Koruyucu planlama ve hazırlıklar, mutlaka problem ortaya çıkmadan önce yapılmalıdır. Bu süreç afet ve acil durum yönetiminde “hazırlıklı olma” olarak tanımlanır.

Büyük bir afete ve acil duruma karşı hazırlıklı olanı işletmeler, acil durum/afet halinde mevcut kaynaklarını organize eden, analiz, planlama, karar alma ve değerlendirme süreçlerinin tümünü yerine getiren organizasyonlar olarak karşımıza çıkmaktadırlar.

YANARDAG AKADEMİ, işletmelerinizin afetlere ve acil durumlara hazırlıklı olması için;

Afet ve Acil Durum Yönetim Sistemi Boşluk Analizinin Yapılması,
Afet ve Acil Durumlara Yönelik Risk Analizinin Yapılması,
Afet ve Acil Durum Planının Hazırlanması,
Kat Tahliye Planlarının Hazırlanması,
Tahliye Tatbikatı Çalışmaları,
Afet ve Acil Durum Ekiplerinin Oluşturulması

konularında danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.

Büyük küçük ayırımı yapmaksızın her kurumun beklenmedik afet ve acil durumlarda faaliyetlerini aksatmadan devam etmesine yardımcı olacak bir yapının nasıl oluşturulacağı ve yönetileceğinin belirlenmesi önem arz etmektedir.

YANARDAG AKADEMİ, işletmenizin afet ve acil durum yönetimi ihtiyaçlarına uygun şekilde inceleme yaparak, hedeflenen şartlar ile mevcut durum arasındaki farkları raporlar ve eksikliklerin giderilmesi için yöntemler ortaya koyar.

Tehlikenin yaratacağı risklerin analizi, afet ve acil durumlara karşı ne tür bir hazırlık yapmanız ve neleri göz önünde bulundurmanız gerektiğine karar vermede yardımcı olacak önemli bir çalışmadır. Aynı zamanda işyerlerinizin içinde ve çevresindeki potansiyel tehlikelerin farkında olmak, afet ve acil durum planlarını hazırlama aşamasında size çok yardımcı olacaktır.

YANARDAG AKADEMİ, işyerinizin ofis/çalışma ortamı, çevresi veya tahliye yolu üzerindeki potansiyel tehlikelerin tanımlanması, belirlenen tehlikelerin insan, mal/mülk ve hizmet/iş sürekliliğine etki analizi (risk analizi), riskin azaltılması için çözüm önerileri ve ihtiyaç tespitini uzman kadrosu ile kapsamlı bir çalışma yaparak gerçekleştirir.

Afet ve acil durumlar ani bir şekilde ortaya çıktığında o an için etkin bir çözüm bulmanın çok zor olduğunu yaşanılan acı deneyimler bizlere göstermiştir. Artık her kurum ve kuruluş karşı karşıya kalabileceği tehlike ve risklere karşı nasıl bir davranış göstereceğini, nasıl organize olacağını, ihtiyaç duyacağı kaynakları nereden, nasıl, hangi yöntemlerle elde edebileceğinin cevabını iyi hazırlanmış bir Afet ve Acil Durum Planı’nda bulabilir.

YANARDAG AKADEMİ, işletmelerinizin “afetle baş edebilir kuruluşlar” ve verdikleri hizmetlerin de “afetlere dirençli iş” haline gelebilmesi için kapsamlı ve tüm mevzuatlara uygun Afet ve Acil Durum planlama çalışmalarını gerçekleştirir.

YANARDAG AKADEMİ, gerçekleştirdiği planlama çalışmaları ile mevcut durum, tehlike ve risk analizi, iç kaynakların tespiti ve ihtiyaçların belirlenmesi, belirlenen önemli tehlikeler için standart operasyon prosedürleri, kontrol listeleri, formların hazırlanması, kritik görev ve görevliler, ihtiyaç halinde tahliye ve dış müdahale planları, iletişim zincirleri, karşılıklı yardımlaşma ve işbirliği esaslarını belirleyerek standartların üzerinde bir Afet ve Acil Durum Planına sahip olmanızı sağlar.

Ayrıca talep edilmesi halinde işletmeniz çalışanları ile birlikte plan hazırlanma çalışmaları, plan hazırlama eğitimleri, plan tanıtım seminerleri, masa başı ve tahliye tatbikatları ile plan hazırlama danışmanlığı yaparak sürdürebilir, herkes tarafından bilinen ve yaşayan bir plan olması için proaktif yaklaşımlar sunar.

Yangın, deprem vb. acil durumlarda, bir uyarı veya alacağınız bir işaret sonucunda kısa bir süre içinde bulunduğunuz yeri boşaltmanız gerekebilir. Bunun için hazırlıklı olmalısınız. Diğer bir deyişle, hızlı ve düzenli bir tahliye işlemi için, güvenli alanlara kaçış yollarının incelenmesi ve potansiyel tehlikelerin iyi analiz edilmesi gerekmektedir.

YANARDAG AKADEMİ, acil durumlarda işletmeniz çalışanlarını güvenle tahliye edebilmek için kat planlarınız ve yerleşim planlarınız üzerine yangın söndürme unsurları, tahliye yolları, acil çıkışları ve toplanma noktaları gösteren tahliye planlarınızı ve açık alandaki müdahale operasyonları için işletmeniz çevresindeki dış toplanma alanları, ilk yardım alanları, ambulans ve itfaiye araçlarının konuşlanma yerlerini gösteren dış müdahale planlarınızı hazırlar.

İşletmenizin yazılı bir Afet ve Acil Durum Planı olması tek başına yeterli değildir. Aynı zamanda bu planın görevli olanlar tarafından çok iyi bir şekilde öğrenilmesi, yılda en az bir defa tatbikat ve alıştırmalarla herkes tarafından denenmesi, öğrenilmesi ve geliştirilmesi gereklidir.

YANARDAG AKADEMİ, işletmenize özel yangın, deprem veya diğer tehlikelere özel senaryolar oluşturarak, doğru tahliye yönteminin belirlenmesi, çalışanların doğru davranış sergilemesi ve alınan eğitimlerin pekiştirilmesi için kapsamlı tatbikat çalışmalarını koordine eder.

Ayrıca işletmenizin mevcut afet ve acil durum planının işlerliğinin test edilmesi amacıyla acil durum ekipleri ile birlikte, senaryo bazlı masa başı tatbikatları gerçekleştirerek, planların iyileştirmesine yönelik egzersizler tasarlar.

İşletmelerinizin afet ve acil durumlara müdahale etkinliği, gerekli komuta, kontrol ve koordinasyon sistemlerinin kurulması ve bu sistemi işletecek acil durum ekiplerinin oluşturulmasına bağlıdır.

YANARDAG AKADEMİ, işletmelerinizin hizmet/üretim yapısına uygun, afetler ile mücadelede görev alacak kişilerin niteliklerini ve görev alanlarını ele alarak, afet ve acil durum ekiplerinin oluşturulması ve bu ekiplere gerekli eğitimlerinin verilmesi konusunda süreç ve eğitim danışmanlığı yapar.

ACİL DURUM PANI HAZIRLAMA VE ACİL DURUM PLANI EĞİTİMLERİ

19 Aralık 2007 tarihinde 26735 sayılı Resmî Gazetede yayınlanan “Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik” İşletmelerin Acil Durum Ekiplerinin oluşturularak bunlara eğitim ve uygulamalı tatbikat yapmalarını öngörmektedir.

ACİL DURUM PLANI HAZIRLAMA

Amaç

İşletmeler için acil durum yaratacak olayların öncelik sırasına göre tespit edilmesi , bu acil durumlarda davranış yöntemlerinin belirlenerek işletme için Acil Durum Planı hazırlanması , bu planın çalışanlara ve Acil Durum Ekiplerine eğitiminin verilerek uygulamalı tatbikatlar yapmak.

Çalışmaya Katılacaklar:

İşletme tarafından görevlendirilen Acil Durum Yöneticisi ve grup üyeleri.

Uygulama

Çalışmalar İçin Firma Profili Belirleme
Temel Hazırlıklar ve Acil Durum Planın hazırlanması
Hazırlanan Planın Acil Durum Yöneticisi ve grup üyeleri değerlendirilmesi
Planın Eğitimi
Tatbikat Uygulaması

KAPSAM

Bu çalışma, her acil durum için risk değerlendirmelerini ve değerlendirme sonrası görev, yetki ve sorumlulukları tespit eden yöntemlerin oluşturulmasını içerir. Çalışma kapsamında, acil durum yöntemlerinin kontrolü ve geliştirilmesi amacıyla eğitim ve tatbikat uygulamaları da yer almaktadır. Çalışma başlıca şu aşamaları içerir:

-Acil durumun tanımı ve kapsamı
-Acil durum örgütlenmesi
-Acil durum yönetim merkezinin oluşturulması
-Görev, yetki ve sorumluluklar
– Eylem planları
-Tahliye ve toplanma yöntemi
-Haberleşme ve iletişim yöntemi
-Dış yardımların organizasyonu
-Koordinasyon kurulacak kurumların tespiti
– Acil durum senaryolarının hazırlanması
-Lojistik destek organizasyonu
– Hasar tespiti ve halkla ilişkiler yöntemi
-Faaliyetin durdurulması ve başlatılması
– Acil durum sonrası yeniden yapılanma

TEMEL ACİL DURUM EĞİTİMİ

AMAÇ

Çalışanları Acil Durumlar hakkında bilinçlendirmek, işletmenin Acil Durum Planı’nı anlatmaktır.

EĞİTİME KATILACAKLAR

Acil Durum Planında görev almayan tüm personel

SÜRE

İşletme tarafından belirlenir.

KAPSAMI

Acil durum nedir ?

Alınabilecek önlemler

Meydana geldiğinde yapılacaklar

Sonrasında yapılacaklar

Acil Durum Yönetim Planı nedir ?

Acil Durum Yönetim Planı gereğince yapılacaklar

İLERİ ACİL DURUM EĞİTİMİ

AMAÇ

Acil Durum Planı’nda görev alan çalışanlara planı anlatmak ve onları acil durumlar hakkında bilinçlendirmek.

EĞİTİMİ ALACAKLAR

Acil Durum Planı gereğince kurulmuş olan ekiplerde görevli olan tüm personel.

SÜRE

İşletme tarafından belirlenir.

KAPSAMI

Tesiste olması muhtemel acil durumların tanımlanması

Ekiplerinin yapıları

Ekiplerinin görev ve sorumlulukları

Kullanılan ekipmanlar ve malzemelerin ve özellikleri

Ekipler tarafından yapılması gereken tatbikatlar ve özellikleri

Tüm personelin katılımıyla yapılması gereken tatbikatlar ve özellikleri

Acil durumda ihbar ve iletişim

Tahliye güzergahları, toplanma noktaları, sığınaklar ve özellikleri

Acil Durum ortaya çıktığında tesis tahliyesi

Acil Durum sonrasında gerekiyorsa, tesisin kapatılması yöntemleri.

Tüm eğitimler çok tehlikeli sınıfta yer alan alanlarda çalışmış saha tecrübesi yüksek olan eğitimciler tarafından yapılmaktadır.Tatbikat ve uygulama sektörde 25 yıllık tecrübesi olan kurucumuz Sayın Ümit YANARDAĞ tarafından yapılmaktadır.